公司山西诺恒远企业管理咨询有限公司
适用人群不限
适用对象各企事业单位人员
规格可依据企业需求定制方案
行程安排根据实际团建方案设计而定
活动形式线下
活动模式以团建主题为主线，团建师引
活动目的提升团队战斗力，激发个人潜能
配套功能一站式超值服务
项目地点山西地区
团建活动让刚踏入职场的应届毕业生能够更快速地从学生转变为职场人。使新员工在、行为、方法等方面有一个系统的认识，全面提升新员工职业素养，只有这样，才能保证新员工尽快掌握工作技能。
团建活动的可控性强：因为有出色的裁判团体，加以细节的项目规则，有条不絮、环环相扣的项目分数统计规则，让活动能很顺利进行。
团建活动的项目众多，不像类似与传统项目，每日都有更新，每日都有创造，可以使兴趣得到充分的延续，从而达到锻炼身体以及团结合作的目的。
团建活动的全面参与性：
由于传统竞技比赛一般都是单项强调技能，速度等比较单调、乏味使参赛人员兴趣缺失，很多人都不愿意参加。这样一来，运动会的举办就起不到组织者想要的效果，因此既浪费人力物力，又会使员工具有厌烦抵触心理；
而趣味运动会则不然，由于组织趣味运动会的目的就是以趣味为主，把参与者对运动快乐的体验作为要的理念，在充分考虑到员工业余性的基础之上设计而成，所以可以吸引更多没有基础的员工参与。
由团建活动想到的
有人说，中国人，一个人是条龙，一群人是条虫。很多人都不知道怎么和别人合作，喜欢单打斗。但是，个人的力量毕竟是有限的。你再聪明，再机智，也比不上一个团队的力量。
因此，团建活动应运而生。
近几年，公司团建很火的。时不时，来个团建活动。大家一起吃个饭，唱个歌，打个球。或者，一起爬山，再做一些拓展运动。增强团队的凝聚力，提高团队的协作能力。
当一些活动，需要每个员工的配合，大家有力一起使，齐心协力，共同完成时，那种集体的自豪感油然而生。
挺喜欢这种拓展运动的，让我们在流汗之余，也会反思，也会意识到集体的力量，和同事间的关系更加融洽。工作的时候，更加尽心尽力。
但是，是不是一组织团建活动，大家就更有凝聚力，更团结一致了呢？
今天，大家把力气放在一起，凝成一股力量，在游戏中取得了成功，轻轻松松地完成了任务。但在工作中，未必也可以和玩游戏的时候一样，全力以赴。
其实，团建只是一种形式而已。要想真的让大家一条心，为事业打拼，光有团建还是不够的，我们要做的事情还有很多。
每天，和同事朝夕相处，难免会有摩擦或意见不同的时候，大家都退让一步，以大局为重，走出那个狭小的天地，真诚地对待每一个同事。时间久了，就会觉得是个大家庭，每个人都是家里的一个成员，凝聚力就在不知不觉中形成了。
个人觉得，提高团队凝聚力，需要做到以下几点。
1、创建团队文化
让团队有自己不可复制的文化特色，在公司内部形成强大的团队合力。团队文化代表了团队的形象，是团队向心力的集中体现，一个没有文化的团队是很难发展壮大的。
2、发挥每个成员的优势。
每个人，都有自己的优势，要充分发挥每一个成员的聪明才智。只有无用的，没有无用的员工。如果你觉得你的成员太无能，那很有可能是你没有发现她的优点，没有各尽其才。
3、适时激励。
除了口头上的表扬外，也可以给员工一些实际的好处，让她们有个盼头。在激励的过程中，不知不觉中，提高了工作效率，实现了公司和员工之间的互利双赢。
4、组建学习型团队
学习，永远是一个团队立于不败之地的根基。在学习的过程中，才能不断追赶自我，提升自己。要让员工养成好学的习惯，公司也创建良好的学习氛围。这样以来，就形成了蓬勃发展的有强大生命力的团队。
5、信赖
成员之间互相信任是团队大的成功。只有信任别人，才能换来别人的信任。某些重大的事情，放手让员工去做，相信他能做好，给员工一个施展能力的平台，会有意想不到的惊喜。
愿每个小伙伴都愉快地、地工作。在工作中获得更多的乐趣，更多的自豪感，并在工作中找到归属感。
体验式思维——团建活动对于场地的选择
团建活动中对于场地的要求是客观存在的，活动场地大体分为两种，一种是静态的室内场地（场地的大小固定），对于室内场地的要求有会议室，或者多功能厅，团建活动有餐的，也要有相应的餐厅，音响麦克可备用。根据团队人数的多少来预订相应的场地，此种场地大多在酒店，主题餐厅，或者单位。。场地好是可空场地，就是桌椅可根据要求全部撤出，这样的静态场地做体验式的活动效果要好些。
多功能会议室
一种是动态的室外场地（场地的大小及环境不固定）。室外场地的要求一般都是按照团建活动的设定来选择。比如活动中设计到山水的或者定向之类的，要求就要高一些，因为户外的活动一般来说体验的场景是在变化之中的。这类场地一般选择风景区、者旅游区、度假山庄、沙漠、海岛之类。相对立封闭。也利于体验式团建活动的效果。
海岛或者沙漠类的定制团建活动必须有相关的人士来做执行，场地的熟悉度是很重要的，这是从业者的经验积累，对场地内的突发事件能及时的解决，团建活动的安全性永远是位，其次才是活动效果。所以，对于陌生的场地，时间要亲自去考察，所有需要注意的事项要在前期做好应急预案，这样才能事半功倍。
一次的团队活动，是一个把想法落地的过程，是人力物力与场景的统一结合的过程，终达到一个超过预期的效果。
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