适用对象各企事业单位人员
规格可依据企业需求定制方案
行程安排根据实际团建方案设计而定
活动形式线下
活动模式以团建主题为主线，团建师引
活动目的提升团队战斗力，激发个人潜能
配套功能一站式服务
项目地点山西地区
需要注意以下几点： 场地内部情况：包括场地空间大小是否有储物空间存放员工随身物品活动物料等。 场地距离和交通状况：一般郊区的场地环境会比较好，员工能够充分放轻松，但因为距离比较远，就要需要解决员工住宿问题。另一方面，假如交通状况不好，遇上堵车也很影响员工的感受 餐饮住宿：如果是持续几天的户外团队建设，吃和住就会是很重要的项目。所以，需要考虑到距离的因素。 场地附近：主要指场地附近的生活设施。提高各个员工在生活上便利程度。 团建物料准备 游戏环节物料：如果是人数比较少的团建，只需要准备活动环节的小物料，如KT板手环纸笔等；如果人数较多游戏复杂，则可能需要有活动策划供应商提供用具搭建场景。
有几种团建方案可以让大家作参考： ①体验式团建 这种团建的活动的优点在于其主体是明确的，能够很好的增加团队的凝聚力，比如皮划艇体验，在九龙湖景区就能体验；比如咖啡师体验，；游艇体验、赛龙舟等，这种团建活动为的是增加集体的荣誉感，通过要团建安排，让大家更加的团结。 ② 主题式团建 主题是团建在现在的市场上算是比较热门的团建方式，尤其受到年轻群体的喜爱。比如要团建所做的狼人杀主题的团建活动，里面包括淘金、探险的活动，受到大家的**。
如何才能策划一场的团建活动，团建活动需要注意些什么： 先在团建的筹备阶段，我们一定要安排好各位员工的时间，尤其不要刻意占用员工的时间，在统筹安排好大家的时间，确定了出发的日期； 在其次是团建开始之前，我们可以有多个团建方案，如果可以的话，的每个成员都参与其中，选择让大家都觉得合适的团建方案；或者更加合适的是可以在微信群里发起投票，大家可以根据要团建给出的方案选择2到3种团建方案。 我们需要注意的是，在选择团建时间上，我们为了照顾员工的感受，尤其要顾忌团建完员工产生离职的想法，所以我们要体谅员工，尽量避开双休日的时间，当然节假日这种也不太合适，让员工不是“参与”，而是能“自愿”的参与进来，这样团建才能达到很好的目的和效果。
策划团建流程 流程的策划分为两个部分，一个是前期的整体流程规划，比如团建有什么环节玩什么游戏什么时候敲定场地物料准备等等。 一场大型团队建设培训的复杂程度不亚于一次年会，要是没有一份行之有效的流程表，很有可能团建时间到了都还没做好，甚至会增加意外风险。 如果没有相关的经验，可以试着从项目开始时间往前反推，预测分析每个环节的时间。将每个事项划分为成细点，制作时间安排表，让整个流程简单明了。将关键事项标红，提醒自己特别留意，也便于复盘的时候做检验工作。 另一个则是具体的行程安排，为确保活动顺利开展，那么需要做到以下几点： 时间安排合理：活动开始和结束时间要注意不能太早或太晚，让员工在来回路上更充裕；过程中需要预留时间，便于根据具体情况做调整； 活动流程演练：活动开始之前负责人一定要多在脑海演练，查缺补漏各环节；保证参与负责人员清楚熟悉整体流程； 活动当天的现场需要有人全程，把握节奏。 确定团建场地 明确主题，做好前期规划后，就是推动方案落地了，通常情况下，要做的是场地预订。
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