适用对象各企事业单位人员
规格可依据企业需求定制方案
行程安排根据实际团建方案设计而定
活动形式线下
活动模式以团建主题为主线,团建师引
活动目的提升团队战斗力,激发个人潜能
配套功能一站式服务
项目地点山西地区
团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。 体验式团队建设,从特性与内涵下手,拓展心灵空间,加强团队凝聚力,达到每个成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性,追求过程的内涵性,其中包括精神内涵与文化内涵,是一种备受关注的团队建设方式。 旅行时团队建设是体验式旅行团队建设的一种形式,目的是在旅行的过程中提高团队成员自身素质与团队协作能力。
如何才能策划一场的团建活动,团建活动需要注意些什么: 先在团建的筹备阶段,我们一定要安排好各位员工的时间,尤其不要刻意占用员工的时间,在统筹安排好大家的时间,确定了出发的日期; 在其次是团建开始之前,我们可以有多个团建方案,如果可以的话,的每个成员都参与其中,选择让大家都觉得合适的团建方案;或者更加合适的是可以在微信群里发起投票,大家可以根据要团建给出的方案选择2到3种团建方案。 我们需要注意的是,在选择团建时间上,我们为了照顾员工的感受,尤其要顾忌团建完员工产生离职的想法,所以我们要体谅员工,尽量避开双休日的时间,当然节假日这种也不太合适,让员工不是“参与”,而是能“自愿”的参与进来,这样团建才能达到很好的目的和效果。
团建活动多种多样,只有清楚团建的主题,才有可能举行一场好的团建活动。 ① 休闲式团建 这类的团建是为轻松的一种,是企业对大家的一种犒劳,对于一年工作的嘉奖,也是员工们的福利。所以这类的团建活动可以安排的非常有意思,比如去周边的漂流,比如在周边找家场馆大家参与打CS比赛,或者找家蹦床馆释放压力等等。走出工作的圈子,当远方看看更大的世界。 ② 户外旅行团建 这种团建则更加的深度,是一种深入的团建活动方式。对员工的身体素质,心理是一种锻炼。企业希望通过团建活动磨炼员工的个人意志,以便在日后的工作能克服更多的困难,顶住工作的压力,让工作更为顺利。这种的就需要的策划师比如要团建这类的来策划了,因为只有平衡了员工的耐力才能达到企业的团建要求,过于劳累的团建会让员工劳累,起到适得其反的作用。所以这类团建既是一种挑战,也可以成为一次团建享受。
团建活动形式各种各样,但不一定都有价值。一些奇葩团建比如50公里徒步拉练限野外生存玩低俗游戏……这些看似是对人的历练,对团队的考验,实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策,只会起反作用,还不如不搞。 那么,如何策划一场有价值的团建活动呢? 团建如何策划 在开始策划之前,先要了解好老板对活动的要求和费用预算和参与团建的员工的需求;前者决定了团建活动能不能开展,后者决定了团建活动有没有用。 在平衡好两方的需求后,就是以下的工作: 确定团建方式 确定好是在户内还是户外进行团建。创新有趣的团建方式可以提高员工的参与率和**率,让活动的开展事半功倍。下面列举一些近几年热门的团建方式。 定向越野:简易版就是爬山类,复杂版就是在爬山的基础上,增加一些定向探宝任务;还有城市越野方式,在固定路线内用时短者获胜,或者是在城市里选中某些区域,在规定时间找到特定物品。 趣味运动:结合有趣的游戏和运动,既能做到培训活动目的又安全可靠,是大家常用的方式之一。趣味运动室内外皆可,达芬奇密码驿站传书决战沙场等常规项目也可以在室内展开,不受天气和环境影响。
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