适用对象各企事业单位人员
规格可依据企业需求定制方案
行程安排根据实际团建方案设计而定
活动形式线下
活动模式以团建主题为主线,团建师引
活动目的提升团队战斗力,激发个人潜能
配套功能一站式服务
项目地点山西地区
团建活动形式各种各样,但不一定都有价值。一些奇葩团建比如50公里徒步拉练限野外生存玩低俗游戏……这些看似是对人的历练,对团队的考验,实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策,只会起反作用,还不如不搞。 那么,如何策划一场有价值的团建活动呢? 团建如何策划 在开始策划之前,先要了解好老板对活动的要求和费用预算和参与团建的员工的需求;前者决定了团建活动能不能开展,后者决定了团建活动有没有用。 在平衡好两方的需求后,就是以下的工作: 确定团建方式 确定好是在户内还是户外进行团建。创新有趣的团建方式可以提高员工的参与率和**率,让活动的开展事半功倍。下面列举一些近几年热门的团建方式。 定向越野:简易版就是爬山类,复杂版就是在爬山的基础上,增加一些定向探宝任务;还有城市越野方式,在固定路线内用时短者获胜,或者是在城市里选中某些区域,在规定时间找到特定物品。 趣味运动:结合有趣的游戏和运动,既能做到培训活动目的又安全可靠,是大家常用的方式之一。趣味运动室内外皆可,达芬奇密码驿站传书决战沙场等常规项目也可以在室内展开,不受天气和环境影响。
有几种团建方案可以让大家作参考: ①体验式团建 这种团建的活动的优点在于其主体是明确的,能够很好的增加团队的凝聚力,比如皮划艇体验,在九龙湖景区就能体验;比如咖啡师体验,;游艇体验、赛龙舟等,这种团建活动为的是增加集体的荣誉感,通过要团建安排,让大家更加的团结。 ② 主题式团建 主题是团建在现在的市场上算是比较热门的团建方式,尤其受到年轻群体的喜爱。比如要团建所做的狼人杀主题的团建活动,里面包括淘金、探险的活动,受到大家的**。
团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。 体验式团队建设,从特性与内涵下手,拓展心灵空间,加强团队凝聚力,达到每个成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性,追求过程的内涵性,其中包括精神内涵与文化内涵,是一种备受关注的团队建设方式。 旅行时团队建设是体验式旅行团队建设的一种形式,目的是在旅行的过程中提高团队成员自身素质与团队协作能力。
团建和旅游的区别是什么
一、性质:
团建(团队建设):团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
旅游:即为了实现某一目的而在空间上从甲地到乙地的行进过程。
二、目的:
团建:增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
旅游:外出游览、观光、。
三、自由度:
团建:需配合公司或集体要求进行。
旅游:按自己意愿或旅游团地点进行。
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